Was heisst zu viel? Bei meiner Arbeit zählt weniger die Anzahl Arbeitsstunden als das, was dabei herauskommt. Oft bin ich in 4 Tagen mindestens so produktiv wie in 5, und glücklicher auch. Dies bestätigen übrigens auch zahlreiche Experimente zur 4-Tages-Woche, die in Island, Neuseeland oder USA durchgeführt wurden. Klingt doch vielversprechend für die Zukunft, oder?

Für mich persönlich: definitiv zu viele Stunden. Meinem Gefühl nach jedoch nein. Mein Arzt würde etwas anderes sagen (lacht). Gesellschaftlich betrachtet glaube ich nicht unbedingt, dass wir quantitativ zu viel arbeiten. Es ist aber so, dass ich beobachte, dass auch junge Menschen am Anschlag sind. Dabei handelt es sich aber nicht um ein Generationsproblem, vielmehr haben sich die Intensität der Arbeit und der Druck auf Arbeitnehmende erhöht.

Ich bin sicher kein Vorbild was die Work-Life Balance angeht. Aber es stimmt für mich. Es wird nichtbezahlte Arbeit in Milliardenhöhe erbracht. Ohne diese würde unsere Wirtschaft kollabieren. Auch deshalb ist eine Arbeitszeitreduktion der Erwerbsarbeit sinnvoll. Besonders dringend ist die Arbeitszeitreduktion bei Schichtarbeit, weil sie die Gesundheit gefährdet."

Meine Arbeit als Departementsvorsteher ist so spannend und abwechslungsreich, dass ich eigentlich nie das Gefühl habe, zu viel zu arbeiten. Aber klar: Es ist schon viel Arbeit, oft auch am Abend und am Wochenende. Die Koordination mit der Arbeit meiner Frau, die Betreuung unserer Kinder und das Finden von genügend Zeit füreinander als Familie ist manchmal anspruchsvoll. Aber es funktioniert - mit Planung, Flexibilität, Rücksichtnahme und einer tollen Kita-Betreuung.

Ob ich mehr oder weniger arbeiten will, hängt von der Art der Arbeit ab: arbeite ich, weil ich will oder weil ich muss. Das Spektrum geht von Künstlern und Forscherinnen, die in ihrer Tätigkeit aufgehen über Familien-Arbeit für seine Lieben bis zu gesundheitsschädigenden Niedriglohn-Jobs ohne Ansehen. Wer privilegiert ist und gut ausgebildet, wählt eine Arbeit, die erfüllend und gut bezahlt ist, wer sehr ambitioniert ist, sucht eine Arbeit, die anstrengend, manchmal stressig und dafür sehr gut bezahlt ist und bestimmt selber, wann er arbeitet. Wer nicht privilegiert ist, muss auf Abruf arbeiten, zu Zeiten und Bedingungen, die er nicht beeinflussen kann. Dementsprechend würde ich die zu diskutierende Frage so stellen: Von welcher Arbeit mache ich zu viel?

Persönlich: Nein, ich arbeite nicht zu viel. Hätte ich weniger Arbeitslast, würde ich meinem Naturell entsprechend mehr Arbeit suchen. Und gesellschaftlich gesehen, zeigt die Statistik, dass die Gesamtarbeitszeit in der Schweiz abgenommen hat. 2021 betrug die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit 30.6 Stunden, im Jahr 2000 belief sie sich noch auf 34.1 Stunden. Der Fachkräftemangel sollte mit Hilfe von Personen mitaufgefangen werden, die heute weniger arbeiten. Meiner Meinung nach sollte sich die Diskussion also um Lösungen dafür drehen, wie wir verschiedenen Zielgruppen ermöglichen können, mehr zu arbeiten und wie wir diejenigen, die weniger arbeiten wollen, als Gesellschaft davon überzeugen können, dass Arbeit und Produktivität etwas Positives sind.